롯데 ESG

Lifetime Value Creator

ESG

건전한 성장으로 기업가치 향상과 함께
인류의 풍요로운 삶에 기여합니다.

ESG 경영선언
ESG 경영체계

롯데그룹 ESG 경영 선언문

롯데그룹은 기후변화 대응 및 사회의 지속 가능한 생태계 구축이
인류 공통의 시대적 과제임을 인식하고,
고객, 주주, 임직원, 협력사, 지역사회를 비롯한 모든 이해관계자를 대상으로
롯데의 경영 활동으로서 장기적인 가치를 창출하는 ESG 경영을
추진해 나갈 것을 다음과 같이 선언한다.

- 다음 -

01. 혁신 기술개발과 사회적 감축 기여를 통해 2040년 탄소 중립 달성을 위해 노력한다.
단기적으로 공정 효율화로 온실가스 배출을 감축하는 한편, 중장기적으로 혁신 기술 적용 및
친환경 사업을 통해 완전한 탄소 중립이 실현될 수 있도록 노력한다.
02. 향후, 탄소 중립 달성을 위한 구체적인 계획을 수렵하고 추진 성과를 지속적으로 공시한다.
03. ESG 경영을 가속화하기 위해 상장 계열사 이사회 산하에 ESG 위원회를 구성하고 이를 통해
전사 ESG 경영 추진을 체계적으로 관리해 나간다.
04. 그룹 전반의 ESG 경영을 유도하고 관리하기 위해 그룹사 CEO 성과평가에 ESG 관리성과를
반영한다.

이를 통해 롯데그룹은 2025년까지 글로벌 ESG 경영 선도기업으로 거듭나고,
건전한 성장으로 기업가치 향상과 함께 인류의 풍요로운 삶에 기여한다.

2021년 7월 1일
롯데그룹 회장 신 동 빈

全 상장사 ESG 위원회 100% 설치 완료(‘21년 10월)

全 상장사 ESG 위원회 100% 설치 완료_NO, 회사, ESG위원회, 설립
No	회사	ESG 위원회	설립
1	지주	O	21년 9월 2일
2	케미칼	O	21년 9월 16일
3	정밀화학	O	21년 7월 29일
4	쇼핑	O	21년 9월 9일
5	하이마트	O	21년 9월 16일
6	정보통신	O	21년 7월 29일
7	웰푸드	O	21년 8월 23일
8	칠성	O	21년 8월 10일
9	렌탈	O	21년 9월 27일

그룹 ESG 거버넌스 체계 구축

지주 ESG 추진체계는 다음과 같습니다. 유관부서(환경, HR, 준법 등)는 지주 ESG팀과 협의를 통해 과제를 실행하고 지주 ESG팀은 CEO에게 보고를 함으로서 과제 실행을 합니다. 이후 CEO는 ESG 위원회(이사회 산하)에게 안건을 부의합니다. 그룹 ESG 추진체계는 다음과 같습니다. 유관부서(환경, HR, 준법 등)는 그룹 ESG팀과 협의를 통해 과제를 실행하고 그룹 ESG팀은 CEO에게 보고를 함으로서 과제 실행을 합니다. 이후 CEO는 ESG 위원회(이사회 산하)에게 안건을 부의합니다. 지주 ESG 추진체계와 그룹 ESG 추진체계가 유기적으로 과제를 실행합니다. 이때 ‘환경 세미나’에 지주 ESG의 유관부서가 정책/가이드 라인을 제공하고, 그룹 ESG의 유관부서가 실적 및 현황을 공유합니다. 그리고 ‘ESG 실무협의체’에게 지주 ESG팀이 정책/가이드 라인을 제공하고, 그룹 ESG팀이 실적 및 현황을 공유합니다. 이후 '환경경영 세미나’와 ‘ESG 실무협의체’는 협의가 진행됩니다.

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ESG 경영선언

롯데그룹 ESG 경영 선언문

ESG 경영체계

全 상장사 ESG 위원회 100% 설치 완료(‘21년 10월)

그룹 ESG 거버넌스 체계 구축